Intégration, conformité et connaissance produit — plus rapide et plus interactif
Pour les équipes L&D, les RH et les formateurs en entreprise : créez une formation interactive en 30 minutes avec l'IA, la vidéo pédagogique et l'interaction en direct des participants. SSO, accord de traitement des données et analytics d'équipe dans le plan Team. Intégration des nouveaux collaborateurs, formations à la conformité, connaissance produit et formations commerciales.
Créer une formation rapidement
L'IA construit la structure (théorie, cas, quiz) en 30 secondes. Le formateur y ajoute sa propre expérience et son image de marque.
Studio vidéo inclus
Modifiez des vidéos de démonstration, sous-titrez-les, intégrez-les dans les diapositives — pas besoin de Premiere ou CapCut séparé.
Analytics d'équipe
Par formation : participants, réponses, sentiment, progression par objectif d'apprentissage. Mesurable pour les équipes L&D.
SSO + DPA
Authentification unique (SAML/OIDC) et accord de traitement des données inclus par défaut dans le plan Team.
Cas d'usage typiques en entreprise
- 1Intégration des nouveaux collaborateurs — semaine 1 : organisation, culture et processus. Avec des sessions de questions-réponses en direct, de courtes vidéos de démonstration et des questions de quiz de vérification pour mesurer la compréhension.
- 2Formation à la conformité (RGPD, intégrité, cyber) — formation annuelle obligatoire, avec études de cas et vérification finale. À mettre à jour chaque année selon les évolutions législatives.
- 3Connaissance produit pour les ventes — lancement d'un nouveau produit : explication des fonctionnalités, cas clients, traitement des objections, moments de jeu de rôle avec sondages en direct.
- 4Formation aux compétences relationnelles — donner du feedback, conversations difficiles, travail d'équipe. Avec des cas que les participants analysent ensemble en direct.
- 5Parcours de microlearning — modules autonomes courts de 5 à 10 minutes que les collaborateurs parcourent à leur rythme, apprentissage just-in-time.
Plan Team : ce que vous obtenez
- • 9,99 €/siège/mois (facturation annuelle 7,99 €/siège, min. 3 sièges)
- • SSO via SAML ou OIDC (Microsoft Entra, Okta, Google Workspace)
- • Accord de traitement des données (DPA) disponible par défaut
- • Bibliothèque de modèles partagée au niveau de l'organisation
- • Tableau de bord d'analytics d'équipe sur tous les formateurs et toutes les sessions
- • Marque personnalisée — logo et couleurs dans les présentations
- • Support prioritaire via un interlocuteur dédié
- • Sessions en direct jusqu'à 200 participants par session
Questions fréquentes
Pour quels types de formations en entreprise Lectame fonctionne-t-il ?+
Intégration des nouveaux collaborateurs, formations à la conformité et au comportement (RGPD, intégrité, cybersécurité), connaissance produit pour les équipes commerciales et de support, formation aux compétences relationnelles, et parcours de microlearning autonomes pour l'apprentissage just-in-time. Ne convient pas pour : la certification à enjeux élevés avec preuve juridique — un LMS formel est plus adapté.
En quoi Lectame diffère-t-il d'un LMS traditionnel ?+
Un LMS (comme SuccessFactors, Cornerstone, Moodle) est conçu pour des parcours d'apprentissage formels avec certification, suivi de la progression et preuve juridique. Lectame est conçu pour un transfert de connaissances rapide et des sessions participatives — un formateur construit une session interactive de 1 à 3 heures en 30 minutes. Pour les parcours formels : combinez Lectame comme outil de présentation/session avec un LMS pour l'administration.
Les participants ont-ils besoin d'un compte Lectame ?+
Non. Pour les sessions en direct, les participants rejoignent via un QR code ou un code de session — pas de compte, pas de mot de passe, aucune barrière. Pour les parcours de microlearning autonomes, un compte participant léger peut être nécessaire pour enregistrer la progression, mais sans vérification par e-mail. Pour l'intégration des nouveaux collaborateurs : ils utilisent le compte Lectame Team de l'organisation.
Que contient le plan Team pour les entreprises ?+
Le plan Team coûte 9,99 €/siège/mois (minimum 3 sièges, 20 % de réduction en facturation annuelle). Il comprend : SSO (SAML/OIDC), accord de traitement des données (DPA), bibliothèque de modèles partagée, analytics d'équipe, marque personnalisée (logo et couleurs dans les présentations), support prioritaire et sessions en direct jusqu'à 200 participants par session. Pour les contrats entreprise de plus de 50 sièges : tarification sur mesure via /contact.
Lectame fonctionne-t-il pour la formation hybride (en présentiel et en ligne) ?+
Oui. Les formateurs présentent en présentiel, les participants en ligne rejoignent via un QR code ou un code de session et participent depuis leur appareil — sondages, quiz, nuages de mots et questions ouvertes apparaissent pour tous en même temps. Une seule session, un seul écran, des possibilités d'interaction égales. Les entreprises utilisent souvent Lectame pour l'intégration lorsque les nouveaux collaborateurs travaillent en partie sur site et en partie à distance.
Comment mesurer l'impact d'une formation ?+
Dans les plans Pro et Team : les analytics de session affichent le nombre de participants, les réponses par question, l'évolution dans le temps et le sentiment. Dans Team, vous reliez cela aux objectifs d'apprentissage — voyez par objectif qui l'a compris. Pour l'impact à long terme (rétention après X semaines), vous pouvez planifier un parcours de microlearning de suivi qui vérifie à nouveau si les connaissances persistent.