Une vision de la compréhension, pas des étudiants
Les analyses de LectaMe montrent, pour chaque session, quels objectifs d'apprentissage ont été compris, quelles questions ont souvent reçu de mauvaises réponses et comment le ressenti a évolué. Agrégées, conformes au RGPD et sans données identifiables sur les étudiants. Pour les enseignants, les formateurs et les équipes L&D qui veulent améliorer leur enseignement — et non évaluer les étudiants.
Par objectif d'apprentissage
Voyez qui a compris quoi, en lien avec vos objectifs d'apprentissage — pas avec des noms.
Tendances et schémas
Quels concepts posent systématiquement problème ? Quels sujets ont été abordés ou non ?
Tableau de bord d'équipe
Avec le forfait Team : comparaison entre sessions, formateurs et sujets à l'échelle de l'organisation.
Conforme au RGPD
Aucune donnée identifiable sur les étudiants. Agrégées, hébergées dans l'UE, accord de traitement des données pour les écoles.
Quatre dimensions de données
LectaMe mesure volontairement peu de choses — uniquement ce que vous pouvez réellement utiliser pour ajuster votre enseignement. Pas de vanity metrics.
Participation
Qui a participé, à quel moment les gens ont décroché, comment le nombre de participants a évolué tout au long de la session.
Réponses
La répartition des réponses par question de quiz. Une fréquence des mots ou un regroupement par question ouverte. Le taux de réussite par objectif d'apprentissage.
Déroulé temporel
Combien de temps le groupe a passé sur chaque diapositive, où il s'est attardé et où il est allé trop vite.
Ressenti
À partir des sondages et des nuages de mots — que pense le groupe d'un sujet ? Cela évolue-t-il au cours de la session ?
Ce qui est inclus par forfait
Free
- • Comptages de base des participants
- • Répartition des réponses par question
Pro
- • Plus le déroulé temporel
- • Suivi du ressenti
- • Export PDF par session
Team
- • Plus le tableau de bord d'équipe
- • Comparaison entre sessions
- • Export CSV
Ce que l'analytique ne fait pas
Les analyses de LectaMe sont formatives — pour ajuster votre enseignement, et non pour évaluer les étudiants. Pour les notes, la certification ou les preuves juridiques, utilisez un système d'évaluation formel ou un LMS.
Pas de vanity metrics non plus : nous n'affichons ni « score d'engagement » ni « profil de style d'apprentissage » — des concepts méthodologiquement faibles. À la place, des données concrètes par objectif d'apprentissage, exploitables.
Questions fréquentes
Quelles données contiennent les analyses de LectaMe ?+
Quatre dimensions. La participation (combien de personnes participent à chaque instant), les réponses (quelles questions de quiz sont souvent fausses, quelles réponses ouvertes arrivent), le déroulé temporel (par diapositive et par session), le ressenti (sondages et nuages de mots). Avec les forfaits Pro et Team, vous reliez cela aux objectifs d'apprentissage : vous voyez le taux de réussite par objectif d'apprentissage.
L'analytique est-elle conforme au RGPD pour les étudiants mineurs ?+
Oui. LectaMe ne stocke aucune donnée identifiable sur les étudiants. Vous voyez « 8 mauvaises réponses sur 15 à la question 3 » — et non « Tom Jansen a mal répondu ». Pour les écoles, c'est un atout RGPD important : aucune donnée d'élève traçable dans le cockpit de l'enseignant. Pour une évaluation formelle (notes), utilisez d'autres systèmes.
Quelle est la différence entre l'analytique Free, Pro et Team ?+
Free : comptages de base des participants par session. Pro : analyses de session incluant la répartition des réponses, le déroulé temporel et le ressenti. Team : tableau de bord d'équipe avec comparaison entre sessions (quel formateur obtient un meilleur score de compréhension, quel sujet donne les meilleurs résultats) et lien avec les objectifs d'apprentissage à l'échelle de l'organisation.
Puis-je exporter les données analytiques ?+
Oui. Pour chaque session, vous pouvez télécharger un rapport PDF pour l'archivage, l'évaluation ou le reporting de gestion. Avec le forfait Team, l'export CSV est aussi disponible pour une analyse plus poussée dans vos propres outils (Excel, systèmes BI). Les données de session sont conservées 12 mois ; vous pouvez les supprimer plus tôt via les paramètres.
Comment interpréter l'analytique sans tirer trop de conclusions ?+
Trois règles. Un : les tendances plutôt que les incidents — une question qui a mal tourné une fois compte moins qu'une question qui pose systématiquement problème. Deux : combinez le quantitatif et le qualitatif — les données disent quoi, pas pourquoi. Trois : guidé par une hypothèse — formulez une question au préalable et interprétez les données par rapport à elle, plutôt que de « pêcher des insights ». En savoir plus sur /kennisbank/learning-analytics.
Que contient le tableau de bord d'équipe ?+
Avec le forfait Team : un aperçu de toutes les sessions de tous les formateurs de l'organisation, une comparaison entre sessions (nombre de participants, taux de réussite, ressenti), des statistiques par formateur et un récapitulatif par objectif d'apprentissage pour l'ensemble de l'organisation. Pour les équipes L&D : des indications sur les formations qui fonctionnent et celles à améliorer.
Puis-je utiliser l'analytique pour l'évaluation ou les notes ?+
Non, ce n'est pas l'objectif. Les analyses de LectaMe sont formatives — destinées à ajuster pendant et après la leçon. Pour l'évaluation sommative (notes, certification, preuves juridiques), utilisez un système d'évaluation formel ou un LMS. LectaMe vous aide à améliorer votre enseignement, pas à évaluer les étudiants.